Het fonds Colland Arbeidsmarkt financiert activiteiten en regelingen gericht op gezondheid, werkplezier en de scholing en ontwikkeling van werknemers binnen verschillende sectoren. Benieuwd naar wat Colland Arbeidsmarkt doet voor jouw sector?
De subsidieregelingen van het fonds Colland Arbeidsmarkt zijn bedoeld om werknemers gezond, gemotiveerd en goed opgeleid te houden. Er zijn verschillende cursussen en opleidingen waar werknemers en werkgevers subsidie voor kunnen aanvragen. Benieuwd naar de regelingen binnen jouw sector?
Wil je direct een subsidieaanvraag doen of een declaratie indienen? Dat kun je hier doen. Op deze pagina vind je ook een subsidiecheck. Hiermee voorkom je een afwijzing van je subsidieaanvraag.
Stap op 15 oktober 2024 (14.00-17.30) in de toekomst van HR op het prachtige Landgoed Zonheuvel in Doorn. Ontdek hoe je als ondernemer, HR-medewerker of professional in de land- en tuinbouw slim kunt inspelen op technologische innovaties zoals robotisering en AI voor een duurzame inzetbaarheid van je werknemers.
Stigas heeft de factsheets over veilig, gezond en vitaal werken in de agrarische en groene sectoren geactualiseerd. Hiervoor zijn de meest recente cijfers gebruikt vanuit verschillende bronnen. De factsheets geven een beeld van hoe het gesteld is met veilig, gezond en vitaal werken in de sector.
Ingrid Blom, themaspecialist Arbeid heeft in september Van der Valk B.V. (Patio Plant) in Naaldwijk bezocht om te horen hoe zij een grote groep scholieren en studenten succesvol aan zich weten te binden. Hoe winnen zij de concurrentieslag van de plaatselijke supermarkt?
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak. Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen.
Als je in jouw bedrijf geen eigen vertrouwenspersoon ter beschikking hebt of de voorkeur geeft aan een externe vertrouwenspersoon, dan kun je dit via Stigas regelen. In de cao’s voor de Open teelten, Glastuinbouw en in de sector Groen, grond en infra is afgesproken dat Stigas voor deze sectoren de functie van vertrouwenspersoon vervult.
Voor kennisontwikkeling van werkgevers en werknemers wordt een loketfunctie voor het ontsluiten van kennisaanbod opgezet. Verder wordt een basiscursus Kalverhouderij opgezet. Voor werkgevers en werknemers in de sector wordt een Landelijke themadag georganiseerd en worden voor ondernemers bijeenkomsten kalverhouderij in de melkveehouderij georganiseerd.