Het fonds Colland Arbeidsmarkt financiert activiteiten en regelingen gericht op gezondheid, werkplezier en de scholing en ontwikkeling van werknemers binnen verschillende sectoren. Benieuwd naar wat Colland Arbeidsmarkt doet voor jouw sector?
De subsidieregelingen van het fonds Colland Arbeidsmarkt zijn bedoeld om werknemers gezond, gemotiveerd en goed opgeleid te houden. Er zijn verschillende cursussen en opleidingen waar werknemers en werkgevers subsidie voor kunnen aanvragen. Benieuwd naar de regelingen binnen jouw sector?
Wil je direct een subsidieaanvraag doen of een declaratie indienen? Dat kun je hier doen. Op deze pagina vind je ook een subsidiecheck. Hiermee voorkom je een afwijzing van je subsidieaanvraag.
Werkplezier is allang geen luxe meer, maar een noodzaak. Zeker met deze krappe arbeidsmarkt. Wanneer medewerkers met plezier naar hun werk gaan, leidt dat niet alleen tot minder ziekteverzuim en verloop, maar ook tot hogere productiviteit en betere resultaten.
Hoe houd je werk in de dierhouderij leuk, aantrekkelijk en toekomstbestendig? Volgens kennismakelaars Dineke Rietveld (Pluimveehouderij) en Henriëtte Rozendaal (Kalverhouderij) draait het om het verbinden van mensen, investeren in kennis en kunde en het stimuleren van een leercultuur.
Minister Femke Marije Wiersma van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), vertegenwoordigers van de groene onderwijsinstellingen en van de sociale partners verenigd in Colland Arbeidsmarkt hebben vandaag hun handtekening gezet onder het convenant Groenpact 'Groen van Onschatbare Waarde' 2026-2035. Hiermee is een stap gezet naar verdere intensieve samenwerking in de groene sector.
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak. Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen.
Als je in jouw bedrijf geen eigen vertrouwenspersoon ter beschikking hebt of de voorkeur geeft aan een externe vertrouwenspersoon, dan kun je dit via Stigas regelen. In de cao’s voor de Open teelten, Glastuinbouw en in de sector Groen, grond en infra is afgesproken dat Stigas voor deze sectoren de functie van vertrouwenspersoon vervult.
Voor kennisontwikkeling van werkgevers en werknemers wordt een loketfunctie voor het ontsluiten van kennisaanbod opgezet. Verder wordt een basiscursus Kalverhouderij opgezet. Voor werkgevers en werknemers in de sector wordt een Landelijke themadag georganiseerd en worden voor ondernemers bijeenkomsten kalverhouderij in de melkveehouderij georganiseerd.