Nieuws

Profijt van blije en gezonde werknemers

De mate van inzetbaarheid en het verzuim geven in de glastuinbouw aanleiding om (extra) te investeren in duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dit blijkt uit een sectoranalyse. De meeste werknemers hebben vooral behoefte aan gunstige arbeidsvoorwaarden om flexibeler te kunnen werken. Werkgevers zijn bereid te investeren in met name scholing en personeelsbeleid als functioneringsgesprekken en coaching. Vakblad voor de Bloemisterij sprak met Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Jacqueline Kroon (Beleidsspecialist Arbeid, Glastuinbouw Nederland).

Klik hier voor het artikel.

Bron artikel: Vakblad voor de Bloemisterij

Gerelateerd nieuws

Algemeen
7 oktober 2025

Verkorte Jaarverslag 2024: Colland Arbeidsmarkt investeert in een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt

Het fonds Colland Arbeidsmarkt zette zich ook in 2024 in op het versterken van de arbeidsmarkt in de 14 agrarische en groene sectoren. In dit verkorte jaarverslag vind je een overzicht van de door het fonds gefinancierde subsidieregelingen en projecten. Hiermee dragen wij bij aan aan kennis en vaardigheden, duurzame inzetbaarheid, en veiligheid en gezondheid.

Lees meer
Lees meer over Verkorte Jaarverslag 2024: Colland Arbeidsmarkt investeert in een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt
Glastuinbouw
19 september 2025

Meer werkplezier, meer productiviteit: zo simpel is het soms

Werkplezier is allang geen luxe meer, maar een noodzaak. Zeker met deze krappe arbeidsmarkt. Wanneer medewerkers met plezier naar hun werk gaan, leidt dat niet alleen tot minder ziekteverzuim en verloop, maar ook tot hogere productiviteit en betere resultaten.

Lees meer
Lees meer over Meer werkplezier, meer productiviteit: zo simpel is het soms
Dierhouderij
18 september 2025

Kennismakelaars als motor voor werkplezier in de dierhouderij

Hoe houd je werk in de dierhouderij leuk, aantrekkelijk en toekomstbestendig? Volgens kennismakelaars Dineke Rietveld (Pluimveehouderij) en Henriëtte Rozendaal (Kalverhouderij) draait het om het verbinden van mensen, investeren in kennis en kunde en het stimuleren van een leercultuur.

Lees meer
Lees meer over Kennismakelaars als motor voor werkplezier in de dierhouderij