Nieuws

Profijt van blije en gezonde werknemers

De mate van inzetbaarheid en het verzuim geven in de glastuinbouw aanleiding om (extra) te investeren in duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dit blijkt uit een sectoranalyse. De meeste werknemers hebben vooral behoefte aan gunstige arbeidsvoorwaarden om flexibeler te kunnen werken. Werkgevers zijn bereid te investeren in met name scholing en personeelsbeleid als functioneringsgesprekken en coaching. Vakblad voor de Bloemisterij sprak met Leo van Beekum (bestuurder van FNV) en Jacqueline Kroon (Beleidsspecialist Arbeid, Glastuinbouw Nederland).

Klik hier voor het artikel.

Bron artikel: Vakblad voor de Bloemisterij

Gerelateerd nieuws

Dierhouderij
2 oktober 2023

Welke voordelen levert de loopbaancheck op voor bedrijven en werknemers in de Dierhouderij?

Met de loopbaancheck van Colland Arbeidsmarkt kunnen medewerkers in de Dierhouderij snel inzicht krijgen in hun kwaliteiten, ontwikkelmogelijkheden binnen het vakgebied en hoe zij gezond tot aan hun pensioen kunnen blijven werken. Samen met een eigen loopbaancoach gaan medewerkers aan de slag met een persoonlijk actieplan.

Lees meer
Lees meer over Welke voordelen levert de loopbaancheck op voor bedrijven en werknemers in de Dierhouderij?
Glastuinbouw
18 september 2023

Zelforganiserende teams zetten onze medewerkers in hun kracht

Bunnik Plants is een creatieve en innovatieve potplantenkwekerij uit Bleiswijk. Medewerkers worden gestimuleerd zich te ontwikkelen. Dat levert ook voordelen op voor de organisatie. VanColland sprak met Liza van Zanten (HR-Manager) naar hun zelfsturend model waar teamspirit, ondernemerschap en professionaliteit centraal staat.

Lees meer
Lees meer over Zelforganiserende teams zetten onze medewerkers in hun kracht