Open Teelten Landbouw

Veel agrarische bedrijven groeien, medewerkers die al jaren in dienst zijn groeien vaak door naar een leidinggevende rol. De kennis en kunde van het vak en de werkzaamheden hebben ze goed onder de knie. Het leidinggeven aan collega’s komt er ‘even’ bij. En dat is nog niet zo makkelijk. Het leertraject ‘Leidinggeven op de Agrarische Werkvloer’ is speciaal ontwikkeld om het middenkader leidinggevende vaardigheden en competenties aan te leren.

In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt, belichten we een uniek project dat voorop in de strijd gaat om de agrarische sector te versterken: “Dichterbij dan je denkt”. Dit initiatief, gedragen door een samenwerking tussen verschillende organisaties, heeft als doel om de agrarische sector in Rivierenland te voorzien van nieuw personeel, met speciale aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Om de werkgelegenheid voor statushouders te vergroten, zijn de gemeente Tilburg, ZLTO (Zuidelijke Land- en Tuinbouworganisatie) en het Refugee Team een unieke samenwerking aangegaan. Het project ‘nieuwe doelgroepen agrarische sector’ biedt een veelbelovende kijk op het potentieel van statushouders binnen een sector die kampt met een tekort aan arbeidskrachten.