Mijn sector

Open Teelten Landbouw

“Een goede samenwerking tussen werkgevers en werknemers is essentieel. Met onze projecten dragen wij bij aan het verbeteren van de de productiviteit en de veiligheid in de sector.”

In de sector Open teelten Landbouw ondersteunen wij werkgevers en werknemers in de sector bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, scholing en ontwikkeling en uitstroom oudere werknemers. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen, KAVB, NFO, Anthos en LTO Nederland.

De subsidieregelingen en projecten in de sector Open Teelten Landbouw worden mede mogelijk gemaakt door financiering vanuit het fonds Colland Arbeidsmarkt.

Scholing en ontwikkeling voor je werknemers? Vraag subsidie aan
Hoe kunnen werknemers zich met kennis van zaken voor het bedrijf inzetten? En gemotiveerd en gezond aan de slag blijven? Dat kan met een opleiding, cursus of training. Bekijk hier de mogelijkheden en maak gebruik van een aantrekkelijke subsidie. Meer informatie over de voorwaarden en vergoeding, lees je hieronder.
Meer informatie

Subsidieregelingen Open Teelten Landbouw

  • Subsidieregeling T-rijbewijs

Voor het besturen van landbouwtrekkers, grondverzetmachines en zelfrijdende werktuigen is een T-rijbewijs wettelijk verplicht. Sociale partners in de agrarische en groene sectoren vinden het belangrijk dat de veiligheid op bedrijven wordt ondersteund. Hiervoor is subsidie beschikbaar. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling Seniorenregeling

Gezond en met plezier werken tot aan de AOW leeftijd? De seniorenregeling maakt het mogelijk voor oudere werknemers om 20% minder te werken met behoud van 90% van het brutoloon. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling voor Cursussen

Een cursus of opleiding volgen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling Scholingsvouchers

Jezelf omscholen naar een andere functie? Vanwege het fysiek zware werk of omdat je je door wilt ontwikkelen? Met een Scholingsvouchers krijg je een individueel budget waarmee je een cursus of opleiding kan volgen voor een nieuwe functie binnen of buiten het bedrijf. Klik hier voor meer informatie.

Talentoogst, de plek waar leren en ontwikkelen je verder helpt
Groeien in de akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt. Dat is essentieel om mee te bewegen met alle ontwikkelingen in de sector. Hoe zorg jij dat je klaar bent voor de veranderende toekomst? Talentoogst helpt werkgevers en werknemers die niet stil willen staan, maar willen groeien. Zij heeft alle kennis in huis over leren en ontwikkelen in de sector. Talentoogst kijkt persoonlijk met je mee hoe jij jezelf het beste kunt ontwikkelen. Wil jij hierover sparren?
Meer informatie

Nieuws over de sector Open Teelten Boomkwekerij

Algemeen
24 januari 2024

Hoe de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!

Het aantrekken en behouden van de juiste werknemers is een grote uitdaging. Colland Arbeidsmarkt zet zich samen met werkgevers- en werknemersorganisaties in voor een effectief en actief arbeidsmarktbeleid om hiermee aan de slag te gaan. Om de juiste inzichten te verkrijgen, voert het bestuur Colland Arbeidsmarkt tweejaarlijks een grootschalig onderzoek uit onder bedrijven in de agrarische en groene sectoren.

Lees meer
Lees meer over Hoe de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!
Algemeen
15 december 2023

“De toekomst van de landbouw ligt in onze eigen handen”

In de wereld van de Nederlandse landbouw is Meino Smit geen onbekende naam. Als onderzoeker en bioboer heeft hij jarenlang de ontwikkeling van duurzaamheid in de Nederlandse landbouw bestudeerd, vanaf het jaar 1950 tot het heden. Zijn bevindingen, opgetekend in het boek 'Naar een duurzame landbouw in 2040' roepen op tot een drastische verandering van het huidige landbouwsysteem.

Lees meer
Lees meer over “De toekomst van de landbouw ligt in onze eigen handen”
Dierhouderij
13 december 2023

“Ik wil mijn kansen op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk vergroten”

In een wereld waarin loopbaanontwikkeling en het ontwikkelen van vaardigheden essentieel zijn geworden, zijn er initiatieven die werknemers stimuleren om verder te groeien. Marieke Wilting is medewerker van kaasboerderij Köning en werkt sinds 2017 in deze kaasmakerij in een klein team van 6 personen. Wij spraken haar en haar werkgever Christine Köning-Wipfler over de scholingsvoucher van Colland Arbeidsmarkt en wat dat haar en haar werkgever heeft opgeleverd.

Lees meer
Lees meer over “Ik wil mijn kansen op de arbeidsmarkt zoveel mogelijk vergroten”