Mooi Vak Man!
Mooi Vak Man! is een initiatief voor het bevorderen van duurzame inzetbaarheid in de sector Groen, Grond en Infrastructuur. Werken in deze sector is mooi werk en dat moet vooral zo blijven. Mooi Vak Man! geeft informatie en tips voor werknemers en werkgevers waarmee je zo lang mogelijk gezond, veilig en met plezier kunt blijven werken.
Projectinformatie
Sector
Groen, Grond en Infrastructuur
Doelstelling
Doel van het project Mooi Vak Man is het geven van informatie en tips aan de werkgevers en werknemers in de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI), waarmee zij zo lang mogelijk gezond, veilig en met plezier kunnen blijven werken. Het project is een initiatief van Cumela Nederland, Vakvereniging HZC, CNV en FNV Agrarisch Groen.
Activiteiten
Mooi werk vraagt om vakmensen die blijven leren en groeien. Op verschillende thema’s biedt Mooi Vak Man informatie over veiligheid, gezondheid, werk-privé balans, ontwikkelgesprekken en opleiding & training. Naast een website met informatie over al deze thema’s, is in 2025 een tweede editie van het magazine Mooi Vak Blad! uitgebracht. Dit keer gericht op groei, opleiding en ontwikkeling. Van opleidingen en BBL-subsidies tot inspirerende verhalen van mensen uit de praktijk. Het tweede magazine helpt werknemers verder in hun vak.
Resultaten
Het magazine is aan ruim 2.000 werkgevers uit de sector geleverd. Daarnaast zijn de actieve gebruikers op de website ruim gestegen. De ondersteunende online campagne blijft effectief. Ruim 11.000 volgers op Facebook en 600 op Instagram.
Informatie
Klik hier voor meer informatie.
Andere projecten
Versterking van de sector hoveniers
Het project Versterking van de sector hoveniers 2025 richt zich op het versterken van de arbeidsmarkt in de hovenierssector. Door voorlichting, bijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en ondersteuning bij thema’s als arbeidsvoorwaarden, scholing, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap worden werknemers beter toegerust om in te spelen op ontwikkelingen in de sector.
#Vitalehoveniers
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak. Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen.
Kennismakelaar Kalverhouderij
Voor kennisontwikkeling van werkgevers en werknemers wordt een loketfunctie voor het ontsluiten van kennisaanbod opgezet. Verder wordt een basiscursus Kalverhouderij opgezet. Voor werkgevers en werknemers in de sector wordt een Landelijke themadag georganiseerd en worden voor ondernemers bijeenkomsten kalverhouderij in de melkveehouderij georganiseerd.