Werkgevers netwerken gezond beleid
De netwerken gezond beleid verbinden werkgevers c.q. HR-professionals. Zij worden via intervisie gestimuleerd tot kennisuitwisseling en kennisoverdracht op het gebied van goed personeelsbeleid en daarmee goed werkgeverschap. Er zijn inmiddels verschillende netwerken actief.
Projectinformatie
Doelgroep
Werkgevers en werknemers
Betrokken partners
LTO Noord, ZLTO, LLTB
Informatie
Meer informatie vindt u hier.
Andere projecten
Versterking van de sector hoveniers
Het project Versterking van de sector hoveniers 2025 richt zich op het versterken van de arbeidsmarkt in de hovenierssector. Door voorlichting, bijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en ondersteuning bij thema’s als arbeidsvoorwaarden, scholing, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap worden werknemers beter toegerust om in te spelen op ontwikkelingen in de sector.
#Vitalehoveniers
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak. Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen.
Kennismakelaar Kalverhouderij
Voor kennisontwikkeling van werkgevers en werknemers wordt een loketfunctie voor het ontsluiten van kennisaanbod opgezet. Verder wordt een basiscursus Kalverhouderij opgezet. Voor werkgevers en werknemers in de sector wordt een Landelijke themadag georganiseerd en worden voor ondernemers bijeenkomsten kalverhouderij in de melkveehouderij georganiseerd.