Nieuws

Instroom van nieuwe medewerkers en het beter positioneren van onze sector

Op dit moment wordt druk gewerkt aan het ontwikkelen van het trainee­ ship voor een agrarische toekomst. Het traineeship moet laten zien wat de sector allemaal te bieden heeft. En moet zorgen voor een nieuwe instroom van medewerkers, op de korte en lange termijn. Wij vroegen projectleider Robert Veenstra van LTO Noord voor wie het traineeship bedoeld is en hoe het in zijn werk gaat.

Lees hier het hele artikel.

Gerelateerd nieuws

Dierhouderij
12 maart 2026

Jongerendag Kalverhouderij 17 april: ‘De kracht van de keten’

Op vrijdag 17 april 2026 organiseren de Kennismakelaars Dierhouderij, Anouk Schellekens (melkveehouderij) en Henriette Rozendaal (kalverhouderij), samen met jongeren, onderwijsinstellingen en brancheorganisaties, voor de derde keer de Jongerendag Kalverhouderij.

Lees meer
Lees meer over Jongerendag Kalverhouderij 17 april: ‘De kracht van de keten’
Algemeen
19 januari 2026

Data die doorwerkt: wat het arbeidsmarktonderzoek betekent voor bedrijven

Elke twee jaar voert Colland Arbeidsmarkt een arbeidsmarktonderzoek uit in de sector Agrarisch en Groen. De resultaten bieden een stevige basis voor beleid, regionale samenwerking en gerichte initiatieven. Volgens Chris van Veldhuizen (HZC) zijn deze inzichten van grote waarde voor de sector.

Lees meer
Lees meer over Data die doorwerkt: wat het arbeidsmarktonderzoek betekent voor bedrijven