Premieverhoging Seniorenregeling Bloembollengroothandel per 1 september 2025

Om de seniorenregeling in de sector Bloembollengroothandel ook in de toekomst te blijven inzetten, hebben sociale partners in deze sector een verzoek ingediend bij het bestuur van Colland Arbeidsmarkt om het premiepercentage van het B-deel te verhogen. Het bestuur heeft hiermee ingestemd.

Waarom deze verhoging?
De seniorenregeling maakt het mogelijk dat oudere werknemer in de sector 20% minder kunnen werken met behoud van 90% van het brutoloon. De regeling levert zo een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. De sectorcommissie Bloembollengroothandel heeft vastgesteld dat de regeling steeds vaker wordt gebruikt. Dat is een positief signaal: de regeling voorziet duidelijk in een behoefte. Tegelijkertijd vraagt dit om een financiële aanpassing. Zonder verhoging zou de regeling op termijn onder druk komen te staan. Dankzij deze stap kan de regeling ongewijzigd worden voortgezet, zodat oudere werknemers ook in de toekomst gebruik kunnen blijven maken van deze waardevolle voorziening.

Wat verandert er precies?
Vanaf 1 september 2025 wordt het premiepercentage van het B-deel verhoogd van 0,42% naar 0,52%. Dit betekent dat de totale premie voor de sector uitkomt op 0,76% (A-deel: 0,24%, B-deel: 0,52%).

Wat levert het op?

De extra premie maakt het mogelijk om:

• De continuïteit van de seniorenregeling te waarborgen;
• Oudere werknemers binnen de bloembollengroothandel te blijven ondersteunen in hun duurzame inzetbaarheid, zodat ze gezond en gemotiveerd aan het werk kunnen blijven;
• De sector aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden voor alle leeftijden.

Voor vragen of meer informatie kunt u terecht bij Bart de Zwart (Bestuursadviseur Bestuursbureau Colland Arbeidsmarkt) via bart.de.zwart@actor.nl of 088-3292030