“Wij vinden het belangrijk dat werknemers in onze sector duurzaam inzetbaar blijven door nieuwe kennis op te doen en vaardigheden en technieken te leren.”
In de sector Paddenstoelenteelt ondersteunen wij werkgevers en werknemers in de sector bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en scholing en ontwikkeling. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV, FNV Agrarisch Groen en LTO Nederland. Kijk hieronder voor onze subsidieregelingen. Hulp nodig bij subsidieaanvraag? Klik hier
Jezelf omscholen naar een andere functie omdat je je door wilt ontwikkelen. Met een Scholingsvouchers krijg je een individueel budget waarmee je een cursus of opleiding kan volgen voor een nieuwe functie binnen of buiten het bedrijf. Klik hier voor meer informatie.
Een cursus of opleiding volgen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.
Veel agrarische bedrijven groeien, medewerkers die al jaren in dienst zijn groeien vaak door naar een leidinggevende rol. De kennis en kunde van het vak en de werkzaamheden hebben ze goed onder de knie. Het leidinggeven aan collega’s komt er ‘even’ bij. En dat is nog niet zo makkelijk. Dit voorjaar start daarom de pilot ‘Leidinggeven op de agrarische werkvloer’.
Per 1 april verwelkomen we Bart de Zwart als bestuursadviseur bij Colland Arbeidsmarkt. Hij brengt veel ervaring mee op het gebied van wetenschappelijk en beleidsonderzoek, beleidsadvies en ondersteuning van sectorale organisaties. Bart volgt Elly Fokke op, die na 17 jaar als adviseur voor het bestuur en de sectorcommissies afscheid neemt.
Het totale verzuim in de eerste twee ziektejaren 2024 is bijna gelijk aan vorig jaar en komt uit op 5,23%. In 2023 bedroeg dit 5,25%. Rekening houdend met deelherstel ligt het percentage in 2024 op 4,48% (in 2023 was dit 4,50%).
