Nieuws

Gratis vitaliteitsscan om gezondheid en werkplezier te vergroten

Hoe fit en vitaal ben je? Waar moet je op letten om fit en vitaal te blijven werken? Stigas heeft een vitaliteitsscan ontwikkeld die inzicht geeft hoe jij ervoor staat. Ook krijg je praktische tips om je werkplezier en de productiviteit te vergroten. Het invullen van de vragen kost ongeveer 15 minuten. Wanneer je klaar bent krijg je direct de uitslag, in de vorm van een rapport. Het rapport kun je opslaan en/of printen.

In gesprek met een vitaliteitscoach

De uitslag wordt door middel van stoplichtkleuren weergegeven. Laat de uitslag zien dat er iets moet gebeuren om je vitaliteit op peil te houden of te verbeteren? Dan kun je kosteloos in gesprek met een coach van Stigas. Deze gaat met jou bespreken wat je het beste kunt doen. Uiteraard is dit vrijblijvend.

Vertrouwelijk

Je privacy blijft volledig gewaarborgd. De uitkomsten worden op geen enkele manier met jouw werkgever of anderen gecommuniceerd, tenzij je eerst daar zelf toestemming voor geeft. Meer informatie over de privacy vind je aan het begin van de vragenlijst.

Beperkt aantal scans beschikbaar

De scan is gratis voor medewerkers in de agrarische en groene door een subsidie van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid. Het aantal beschikbare scans is beperkt, dus meld je snel aan! Kijk hier voor meer informatie en/of aanmelden.

Gerelateerd nieuws

Bloembollengroothandel
15 juni 2023

Gratis vitaliteitsscan om gezondheid en werkplezier te vergroten

Hoe fit en vitaal ben je? Waar moet je op letten om fit en vitaal te blijven werken? Stigas heeft een vitaliteitsscan ontwikkeld die inzicht geeft hoe jij ervoor staat. Ook krijg je praktische tips om je werkplezier en de productiviteit te vergroten. Het invullen van de vragen kost ongeveer 15 minuten. Wanneer je klaar bent krijg je direct de uitslag, in de vorm van een rapport. Het rapport kun je opslaan en/of printen.  

Lees meer
Lees meer over Gratis vitaliteitsscan om gezondheid en werkplezier te vergroten
Bloembollengroothandel
13 juni 2023

Instroom van nieuwe medewerkers en het beter positioneren van onze sector

Op dit moment wordt druk gewerkt aan het ontwikkelen van het trainee­ ship voor een agrarische toekomst. Het traineeship moet laten zien wat de sector allemaal te bieden heeft. En moet zorgen voor een nieuwe instroom van medewerkers, op de korte en lange termijn. Wij vroegen projectleider Robert Veenstra van LTO Noord voor wie het traineeship bedoeld is en hoe het in zijn werk gaat.

Lees meer
Lees meer over Instroom van nieuwe medewerkers en het beter positioneren van onze sector
Bloembollengroothandel
15 maart 2023

Hoe zorg je voor een goede kennisoverdracht aan jongere werknemers?

Moolenaar is een bedrijf uit de bloembollengroothandel dat gebruik heeft gemaakt van het gratis begeleidingstraject van #kenniskracht. Het bedrijf had veel oude werknemers in dienst en was op zoek naar jongere werknemers die hun mee konden nemen in nieuwe trends. Daarnaast hechtten ze ook veel belang aan het behouden van oudere werknemers voor kennisoverdracht.

Lees meer
Lees meer over Hoe zorg je voor een goede kennisoverdracht aan jongere werknemers?