Koninklijke VHG heeft samen met de sociale partners in de groensector aanspraak weten te maken op subsidiegelden voor Leiderschapstrajecten voor groenbedrijven. Samen met de trainingsorganisaties Bureau HTM en Helder – Doelgerichte Trainingen kunnen vanaf komend najaar in totaal 350 medewerkers van groenbedrijven kosteloos werken aan hun kennis en vaardigheden op het gebied van leiderschap.
“Hiermee geven we leidinggevenden de kans om gericht te werken aan hun kennis, kunde en vaardigheden”, aldus VHG-directeur Marc van Rosmalen. “Dat is van groot belang met het oog op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in onze branche. Bovendien kunnen de groenbedrijven met goed opgeleide leidinggevenden nog efficiënter en effectiever werken aan de vergroeningsopgave van Nederland. Als branchevereniging hebben we ons hiervoor flink ingespannen. Ook dit laat zien dat het belangrijk is om lid te zijn!”
Praktisch
Beide trainingsorganisaties zijn blij met deze mooie opdracht voor VHG. Gert ten Brinke van Helder – Doelgerichte Trainingen: “Onze trainers gaan er alles aan doen om de deelnemers praktisch te trainen. Ze krijgen veel nieuwe inzichten waarmee ze direct aan de slag kunnen op de werkvloer.” Daan Hento van Bureau HTM is trots een bijdrage te mogen leveren aan dit programma: “Heel fijn dat we kunnen helpen om de ontwikkeling in en van deze prachtige sector te stimuleren.”
Aanbod en inschrijving
Door middel van meerdaagse trainingen, workshops, intervisiesessies en coachingsgesprekken brengen de deelnemende leidinggevenden hun kennis en vaardigheden naar een hoger niveau. Het complete aanbod aan leiderschapstrajecten komt binnenkort beschikbaar op de VHG-website en de website Vitalehoveniers.nl. Daar kunnen geïnteresseerden zich aanmelden voor kosteloze deelname voor één van de trajecten.
Over MDIEU
Het MDIEU-Leiderschapsprogramma wordt mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid en Stichting Colland Arbeidsmarkt. Koninklijke VHG voert dit programma uit in samenwerking met FNV, CNV Vakmensen en Colland Arbeidsmarkt. MDIEU staat voor Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden.
Ruim 400 jongeren uit de melkvee- en kalverhouderij kwamen dit voor jaar bijeen tijdens de Jongerendag De kracht van de keten. Voor Tom Ploeger, kennismakelaar kalverhouderij, liet de dag zien hoe belangrijk het is om jongeren perspectief te bieden en hen met elkaar in contact te brengen.
De uitdagingen in de agrarische en groene sector vragen om samenwerking. Niet alleen binnen sectoren, maar ook tussen sectoren, onderwijs en overheid. Laura Roebroeck werkt als netwerkleider werkveld binnen Groenpact, een samenwerking van overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Namens de sociale partners Agrarisch en Groen, verenigd in Colland Arbeidsmarkt, zet zij zich dagelijks in om partijen uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid met elkaar te verbinden.
Onlangs organiseerden de 33 samenwerkende O&O en A&O fondsen, waaronder ook het fonds Colland Arbeidsmarkt, samen met de SER een conferentie met als thema ‘Kiezen voor de toekomst van werk’. Daarin werden best practices van de samenwerkende O&O- en A&O-organisaties gepresenteerd.
