De subsidieregeling cursussen in de sector open teelten (bloembollenteelt, boomkwekerij, landbouw en tuinbouw) is vernieuwd zodat dit nog beter aansluit op de vraag vanuit de sector. Zo was er behoefte aan meer duidelijkheid voor de aanvrager. Het criterium van de rechtspersoon voor de opleider is hierdoor komen te vervallen. Hiervoor in de plaats komt een check op de open inschrijving. Dat wil zeggen dat op de website van de opleider het cursusaanbod moet worden gepubliceerd met in ieder geval de cursusnaam en programma, data en inschrijfmogelijkheid.
De nieuwe regeling is van kracht voor cursussen met een startdatum vanaf 1 juli 2022. Het nieuwe reglement voor alle vier deelsectoren vindt u vanaf 1 juli aanstaande op de website van het fonds Colland Arbeidsmarkt:
Daarop vindt u ook een handige checklist die helpt om te bepalen of de door u gekozen opleider en cursus voldoet aan het reglement.
Voor vragen kunt u ook altijd bellen met de Colland Klantenservice via 088-0084550 of mailen via info@colland-administratie.nl
De subsidieregeling voor cursussen open teelten is mogelijk gemaakt door financiering van het fonds Colland Arbeidsmarkt. Het fonds is een samenwerking tussen cao-partijen in de sector open teelten. Werkgevers en werknemers kunnen deze subsidie eenvoudig aanvragen op de website van Colland Arbeidsmarkt. Het fonds Colland Arbeidsmarkt draagt bij aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, personeelsbeleid, imago, scholing, veiligheid en gezondheid in de agrarische en groene sectoren.
Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks onderzoek dat in opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt wordt uitgevoerd. Afgelopen jaar deden 5.700 bedrijven mee aan de enquête. In dit bericht lees je de belangrijkste resultaten.
Colland Arbeidsmarkt presenteert dit jaar voor de zesde keer het tweejaarlijkse actuele beeld van de arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren. Het doel van dit onderzoek is het bieden van waardevolle inzichten voor sociale partners die betrokken zijn bij beleidsvorming binnen deze sectoren.
De Werkgeverslijn Land- en Tuinbouw is een essentieel aanspreekpunt voor alle werkgeversvragen binnen de agrarische sector. Miranda Schenk (Adviseur cao en arbeidsrecht) geeft ons een kijkje achter de schermen van de Werkgeverslijn, die bedrijven ook adviseert over het aantrekken en behouden van jongeren in de sector.
