Magazine #vitalehoveniers is uit

Voor het project #vitalehoveniers is een eenmalig magazine gemaakt die naar alle zijn hoveniersbedrijven verstuurd. Verschillende onderwerpen komen daarin voorbij. Zo vertellen bedrijven zoals Insector en Ploegmakers hoe zij investeren in het ontwikkelen en duurzaam inzetbaar houden van hun werknemers. BPL Pensioen consulent Jelmer Leenstra vertelt over de RVU regeling. Medewerkers hebben hiermee de mogelijkheid om maximaal drie jaar voor de AOW-datum te stoppen met werken. Ook deelt Jeroen Zijlmans van Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) zijn visie op verschillende initiatieven vanuit de sector en gaat in op toekomstige kansen en uitdagingen.

Klik hier om het magazine te lezen

Over #vitalehoveniers
In het project #vitalehoveniers hebben Koninklijke VHG, FNV Agrarisch Groen, CNV en Colland Arbeidsmarkt hun krachten gebundeld om medewerkers in de sector vitaal, vaardig en wendbaar te maken én te houden. Het project wordt mogelijk gemaakt met subsidie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en wordt voor een deel uitgevoerd door Stigas. Kijk voor meer informatie op www.vitalehoveniers.nl

Colland Arbeidsmarkt
Het fonds Colland Arbeidsmarkt draagt bij aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago & instroom en veiligheid & gezondheid. Vanuit Colland Arbeidsmarkt wordt een veelheid aan projecten en activiteiten gefinancierd gericht op het stimuleren van een gezonde en toekomstbestendig arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren.