“Wij werken binnen Bos en Natuur aan verschillende activiteiten. De doelstelling is dat alle bedrijven en organisaties in de sector aandacht besteden aan duurzame inzetbaarheid van hun werknemers.”
In de Sector Bos en Natuur ondersteunen wij werkgevers en werknemers bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, uitstroom van oudere werknemers en veilig werken. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV, FNV Agrarisch en Groen, LandschappenNL, VBNE, Natuurmonumenten, AVIH, en Federatie Particulier Grondbezit. Kijk hieronder voor onze subsidieregelingen. Hulp nodig bij subsidieaanvraag? Klik hier
Een cursus of opleiding volgen om je kennis en vaardigheden binnen je werkveld verder te ontwikkelen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.
Technologie ontwikkelt zich in snel tempo. Maar in de discussie over technologische ontwikkelingen, krijgt een belangrijke groep nog onvoldoende aandacht: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze mensen levert technologie in sommige gevallen uitdagingen op, maar vooral ook kansen.
In dit afsluitende artikel uit de reeks 'Arbeidsmarkt van de toekomst' kijken werkgeversvoorzitter Alie Dijkstra en werknemersvoorzitter Jeroen Warnaar van Colland Arbeidsmarkt samen terug, maar vooral vooruit. Wat kunnen we leren van deze interviews, waar liggen de grootste uitdagingen en kansen voor de agrarische en groene sector, en welke rol is weggelegd voor Colland Arbeidsmarkt met het oog op de toekomst?
Per 1 april verwelkomen we Bart de Zwart als bestuursadviseur bij Colland Arbeidsmarkt. Hij brengt veel ervaring mee op het gebied van wetenschappelijk en beleidsonderzoek, beleidsadvies en ondersteuning van sectorale organisaties. Bart volgt Elly Fokke op, die na 17 jaar als adviseur voor het bestuur en de sectorcommissies afscheid neemt.
