“Wij werken binnen Bos en Natuur aan verschillende activiteiten. De doelstelling is dat alle bedrijven en organisaties in de sector aandacht besteden aan duurzame inzetbaarheid van hun werknemers.”
In de Sector Bos en Natuur ondersteunen wij werkgevers en werknemers bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, uitstroom van oudere werknemers en veilig werken. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV, FNV Agrarisch en Groen, LandschappenNL, VBNE, Natuurmonumenten, AVIH, en Federatie Particulier Grondbezit. Kijk hieronder voor onze subsidieregelingen. Hulp nodig bij subsidieaanvraag? Klik hier
Een cursus of opleiding volgen om je kennis en vaardigheden binnen je werkveld verder te ontwikkelen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.
In de decembereditie van VanColland 2024 staat het thema "Arbeidsmarkt van de toekomst" centraal. Een actueel en belangrijk onderwerp dat diverse uitdagingen en kansen belicht binnen de agrarische en groene sector. Lees bijvoorbeeld over robotisering in de glastuinbouw, waarin Jacqueline Kroon vertelt hoe technologische ontwikkelingen bijdragen aan de toekomst van de sector.
Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks onderzoek dat in opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt wordt uitgevoerd. Afgelopen jaar deden 5.700 bedrijven mee aan de enquête. In dit bericht lees je de belangrijkste resultaten.
Colland Arbeidsmarkt presenteert dit jaar voor de zesde keer het tweejaarlijkse actuele beeld van de arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren. Het doel van dit onderzoek is het bieden van waardevolle inzichten voor sociale partners die betrokken zijn bij beleidsvorming binnen deze sectoren.
