In de sectorcommissie Dierhouderij vertegenwoordigen sociale partners de belangen van werkgevers en werknemers in de sector Dierhouderij. Wij spraken Wil co Brouwer de Koning (Melkveehouder en bestuurslid van de vakgroep Melkvee houderij van LTO Nederland) en Erik Honkoop (bestuurder namens CNV). “Ons doel is gelukkige werknemers en werkgevers en een gezonde en toe- komstbestendige arbeidsmarkt ”.
Lees hier het hele artikel.
Ruim 400 jongeren uit de melkvee- en kalverhouderij kwamen dit voor jaar bijeen tijdens de Jongerendag De kracht van de keten. Voor Tom Ploeger, kennismakelaar kalverhouderij, liet de dag zien hoe belangrijk het is om jongeren perspectief te bieden en hen met elkaar in contact te brengen.
Ook in 2025 ondersteunde Colland Arbeidsmarkt werkgevers en werknemers in de 14 agrarische en groene sectoren met subsidie voor scholing, seniorenregelingen, BBL-opleidingen en arbeidsmarktprojecten.
Wat maakt werk betekenisvol in de dierhouderij? Volgens de Werkgeverslijn begint dat niet bij beleid, maar bij de dagelijkse praktijk op het bedrijf. In gesprekken met ondernemers ziet adviseur Marco Bellekom hoe goed werkgeverschap én goed werknemerschap samenkomen in duidelijke afspraken, aandacht voor ontwikkeling en het gesprek met elkaar.
