Vergoeding

Bekijk de lijst met cursussen en de vergoedingspercentages per cursusgroep in de het cursusgroepenoverzicht in downloads onderaan deze pagina.

Voorwaarden

• Voor de werknemer wordt premie betaald aan het fonds Colland Arbeidsmarkt;
• De cao Bloembollengroothandel wordt gehanteerd;
• De cursus wordt gegeven door een school;
• De cursus wordt afgesloten met een certificaat/getuigschrift/diploma ondertekend door de school en de werknemer, of er is een getekende presentielijst;
• De cursus duurt niet langer dan twaalf maanden;
• De cursus valt in een van de groepen in het cursusgroepenoverzicht;
• Uiterlijk binnen twee maanden na de laatste cursusdag moet de volledige subsidiedeclaratie door Colland zijn ontvangen.

Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.

Steekproef

Is uw declaratie in de steekproef gevallen? Dan betekent dat wij van u nadere informatie vragen die betrekking heeft op de declaratie(s). Op de volgende pagina kunt u meer informatie hierover vinden.

Vergoeding

• De hoogte van de vergoeding wordt jaarlijks aangepast volgens de loonstijgingen van de sector:
• In 2025 is de vergoeding voor werkgevers € 106,66 per gedeclareerde seniorendag.
• De vergoeding voor 2026 wordt in het voorjaar bekend gemaakt.

Voorwaarden

De werknemer voldoet, direct voorafgaand aan de ingangsdatum van deelname aan de regeling, aan onder andere de volgende voorwaarden:

• Voor de werknemer wordt premie betaald aan het fonds Colland Arbeidsmarkt;
• De werknemer heeft bij de aanvraag van de subsidie de leeftijd bereikt die vijf jaar voor de individuele AOW-leeftijd ligt;
• De werknemer is gedurende 5 aaneengesloten jaren ten minste 26 weken per jaar werkzaam in de sector Bloembollengroothandel;
• De maximale looptijd van de regeling is 5 jaar;
• De werknemer gaat 20% minder werken met behoud van 90% van het brutoloon. De pensioenopbouw vindt plaats over het nieuwe loon van de werknemer.

Aanvraag

• Bent u als werknemer geïnteresseerd in de seniorenregeling? Geef dit dan drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de werkgever aan met een schriftelijk verzoek.
• Bent u werkgever? Dan kunt u binnen drie maanden voor aanvang van de gewenste ingangsdatum een aanvraag indienen bij het fonds Colland Arbeidsmarkt.
• Bij de aanvraag levert u o.a. een aangepaste arbeidsovereenkomst of addendum op arbeidsovereenkomst aan. Hierin staat in ieder geval:
  • De ingangsdatum van de seniorenregeling;
  • Uren voor deelname aan de seniorenregeling;
  • Uren tijdens deelname in de seniorenregeling;
  • De dagen waarop gewerkt wordt en het aantal uren per gewerkte dag of indien de werknemer flexibel werkt het aantal uren op jaarbasis;
  • De vaste vrije dag/ dagdeel;
  • De tekst: ‘Het is de werknemer niet toegestaan om op de vrijgekomen tijd die ontstaat door het sluiten van de in dit hoofdstuk beschreven overeenkomst, werkzaamheden te verrichten, hetzij op basis van een arbeidsovereenkomst hetzij in de zelfstandige uitoefening van zijn beroep of bedrijf.’

Bent u werkzaam geweest in een andere sector of stapt u over naar een andere werkgever?

Tussen sectoren Bloembollengroothandel, Glastuinbouw, Dierhouderij en Open Teelten (bloembollen, boomkwekerij, landbouw, tuinbouw) zijn afspraken gemaakt over een samenwerking voor de seniorenregelingen. Wat dit voor jou betekent lees je in het verstrekkingsreglement onderaan deze pagina.

Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.

Tijdelijk extra werken

Een werknemer die deelneemt aan de seniorenregeling kan maximaal vier weken per kalenderjaar één extra dag per week werken. De voorwaarden en de overeenkomst ’tijdelijk extra werken seniorenregeling Bloembollengroothandel’ welke ondertekend moet worden zijn onder het kopje downloads te vinden. De ingevulde en ondertekende overeenkomst kunt u insturen via dit contactformulier.