“Gezondheid, plezier en de ontwikkeling van werknemers is waar het om draait in onze sector.”
In de sector Hoveniers ondersteunen wij werkgevers en werknemers bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago, instroom en vervroegd uittreden van oudere werknemers. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen en de Koninklijke VHG.
Is het werk moeilijk vol te houden tot je pensioen? De sector hoveniers heeft een speciale regeling getroffen zodat oudere werknemers die lange tijd in een uitvoerende functie hebben gewerkt, eerder kunnen stoppen met werken. Hiermee kan je als werknemer de periode tot aan de AOW overbruggen. Klik hier voor meer informatie.
Een cursus of opleiding volgen om de kennis en vaardigheden van je werknemers binnen het werkveld verder te ontwikkelen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.
Aan de slag in de agrarische of groene sector? Met een BBL-opleiding komen werknemers direct in dienst. Ook voor werknemers die al in de sector werken. Je volgt naast je werk nog een of twee dagen een opleiding. De duur van de opleiding hangt af van het niveau. Klik hier voor meer informatie.
Een VHG-brancheopleiding voor je werknemers in de sector Hoveniers? Vraag dan een subsidieregeling aan. Klik hier voor meer informatie.
Speciaal voor werknemers in de sector hoveniers zijn er employabilitybudgets beschikbaar. Met een employabilitybudget krijg je een financiële vergoeding voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen. Klik hier voor meer informatie.
Je werknemers gezond en met plezier aan het werk houden tot aan de AOW leeftijd? De seniorenregeling maakt het mogelijk voor oudere werknemers om 20% minder te werken met behoud van 90% van het brutoloon. Klik hier voor meer informatie.
Koninklijke VHG heeft samen met de sociale partners in de groensector aanspraak weten te maken op subsidiegelden voor Leiderschapstrajecten voor groenbedrijven.
Wilt u weten wat de RVU regeling inhoudt? En wat de gevolgen en mogelijkheden zijn in relatie tot het loon en uw pensioenopbouw? Op donderdag 27 juli organiseert Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen, in samenwerking met sociale partners in de Hoveniersbranche hierover een webinar.
Speciaal voor medewerkers in de hovenierssector is er een employabilityregeling. Via deze regeling ontvang je een budget van maximaal €1.500 voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen.
