Vergoeding
De subsidieregeling bestaat uit een tegemoetkoming in de kosten van de opleiding en een bonus voor de werknemer bij het behalen van een diploma. De diploma’s worden per leerjaar afgegeven.
Degene die de opleiding heeft betaald, ontvangt een subsidie van maximaal € 1.500,- per jaar. Dat kan zowel de werkgever als de werknemer zijn. De werknemer ontvangt een bonus van € 500,- per behaald diploma. Per 1 juli 2025 is ook een compensatie voor de werkgever voor loondoorbetaling beschikbaar.
Voor de VHG-brancheopleiding geldt voor schooljaar 2025/2026 de volgende naar rato-vergoeding:
- Was de werknemer in de opleidingsperiode tenminste 6 maanden aaneengesloten in dienst, dan ontvangt u een volledige vergoeding.
- Was de werknemer in de opleidingsperiode 4 tot 6 maanden aaneengesloten in dienst, dan ontvangt u 75% van de vergoeding.
- Was de werknemer in de opleidingsperiode minder dan 4 maanden in dienst, dan wordt er geen vergoeding verstrekt.
- Voor alle hiervoor genoemde voorwaarden geldt dit voor zowel de opleidingskosten als de diplomabonus.
Voorwaarden
Om voor een vergoeding in aanmerking te komen, gelden in hoofdlijnen de onderstaande voorwaarden:
- De VHG-brancheopleiding bestaat uit drie jaarlijkse trajecten, die elk jaar weer in aanmerking komen voor subsidie. Per werknemer is er maximaal driemaal vergoeding mogelijk.
- Voor deze regeling is declareren alleen mogelijk in de vijf maanden na afloop van de opleidingsperiode.
- De diplomabonus voor de werknemer is beschikbaar nadat het betreffende diploma in de declaratie is geüpload.
- Vergoeding is alleen mogelijk bij het volgen van een VHG-brancheopleiding op een van de volgende scholen en locaties:
- Vonk Onderwijs
- Lentiz Cursus & Consult
- Yuverta
- Zone.college
- Terra Next
- Curio
- Scalda Groen College (in samenwerking met Helix learning)
- Opleidingscentrum Groene Veluwe in samenwerking met Aeres
Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.
Loondoorbetaling bij de VHG Brancheopleiding
Volg je de VHG Brancheopleiding? Vanaf 1 juli 2025 betaalt je werkgever 50% van de opleidingsuren door, ongeacht of je de opleiding binnen of buiten werktijd volgt.
Er wordt uitgegaan van 160 opleidingsuren per cursusjaar. Bij een fulltimebaan krijg je 80 uur doorbetaald. De maximumvergoeding is op dit moment
vastgesteld op € 1.243, -. Werk je parttime? Dan wordt het aantal uren en de vergoeding naar rato van je werkweek aangepast.
Meer informatie vind je in het reglement bij de downloads hieronder. Hier staat ook het document ‘Verklaring compensatie loondoorbetaling’ die je bij een subsidieaanvraag dient mee te sturen.
