Let op! Ben je overgestapt of ga je de overstap maken naar de sector Groen Grond Infrastructuur (GGI)? Geen probleem. Werknemers kunnen gebruik blijven maken van de seniorenregeling. Wat dit inhoudt voor jou als werknemer of werkgever kun je lezen in de voorwaarden hieronder. Een uitgebreider nieuwsbericht over deze afstemming vind je hier.
Vergoeding
- De hoogte van de vergoeding wordt jaarlijks aangepast volgens de loonstijgingen van de sector:
- In 2024 is de vergoeding voor werkgevers € 115,- per gedeclareerde seniorendag.
- De vergoeding voor 2025 wordt in het voorjaar bekend gemaakt.
Voorwaarden
De werknemer voldoet, direct voorafgaand aan de ingangsdatum van deelname aan de regeling, aan onder andere de volgende voorwaarden:
- Voor de werknemer wordt premie betaald aan het fonds Colland Arbeidsmarkt;
- De werknemer kan de regeling aanvragen vanaf 60 jaar;
- De werknemer is gedurende 5 aaneengesloten jaren ten minste 26 weken per jaar werkzaam in de sector Hoveniers;
- De maximale looptijd van de regeling is 8 jaar;
- De regeling kan pas ingaan vanaf de datum die in de aangepaste arbeidsovereenkomst staat;
- Ben je als werknemer overgestapt naar de sector Groen Grond Infrastructuur (GGI), of ben je van plan over te stappen? Dan kun je gebruik blijven maken van de seniorenregeling als je minimaal 5 jaar in een van de sectoren gewerkt. Bij een overstap gelden de voorwaarden van de seniorenregeling van de nieuwe sector. Let op: het gaat hier om de basisregeling en niet de uitgebreide seniorenregeling.
- Werkgevers die te maken hebben met werknemers die zijn overgestapt, moeten rekening houden met de dagvergoeding. Deze varieert per sector en is gebaseerd op de loonkosten van de betreffende werknemer. Controleer altijd de specifieke voorwaarden van jouw sector om de juiste vergoedingen toe te passen
Aanvraag
- Bent u als werknemer geïnteresseerd in de seniorenregeling? Geef dit dan drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de werkgever aan met een schriftelijk verzoek.
- Bent u werkgever? Dan kunt u binnen drie maanden voor aanvang van de gewenste ingangsdatum een aanvraag indienen bij het fonds Colland Arbeidsmarkt.
Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.