Werkgeverslijn land- en tuinbouw
Werkgeverslijn land- en tuinbouw staat voor het bevorderen van goed werkgeverschap door middel van het gericht verschaffen van informatie, voorlichting en ondersteuning over cao’s, arbeidsvoorwaarden en goed personeelsbeleid. Dit wordt gedaan via een centraal punt, de Werkgeverslijn land- en tuinbouw.
Projectinformatie
Doelgroep
Werkgevers
Betrokken partners
LTO Noord, ZLTO en LLTB
Informatie
Meer informatie vindt u hier.
Andere projecten
Versterking van de sector hoveniers 2025
Het project Werken in het groen richt zich op het versterken van de arbeidsmarkt in de hovenierssector. Door voorlichting, bijeenkomsten en ondersteuning bij thema’s als arbeidsvoorwaarden, scholing, duurzame inzetbaarheid en medezeggenschap worden werkgevers en werknemers beter toegerust om in te spelen op ontwikkelingen in de sector.
#Vitalehoveniers
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak. Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen.
Kennismakelaar Kalverhouderij
Voor kennisontwikkeling van werkgevers en werknemers wordt een loketfunctie voor het ontsluiten van kennisaanbod opgezet. Verder wordt een basiscursus Kalverhouderij opgezet. Voor werkgevers en werknemers in de sector wordt een Landelijke themadag georganiseerd en worden voor ondernemers bijeenkomsten kalverhouderij in de melkveehouderij georganiseerd.