Premieverlaging Sectorcommissie Bos en Natuur

De sectorcommissie Bos en Natuur heeft besloten de premie voor het B-deel Colland Arbeidsmarkt te verlagen. Dit besluit is genomen op basis van de huidige financiële positie van het fonds en de verwachting dat de beschikbare middelen toereikend zijn om de bestaande en geplande activiteiten te blijven uitvoeren. Met deze stap wordt invulling gegeven aan een doelmatige en evenwichtige inzet van middelen binnen de sector.

Waarom deze verlaging?
De sectorcommissie heeft vastgesteld dat het fonds over voldoende reserves beschikt om de lopende regelingen en projecten te financieren. Dit is mede het resultaat van een zorgvuldig financieel beleid in de afgelopen jaren. Omdat de inkomsten op dit moment hoger zijn dan nodig voor de uitvoering van het beleid, is besloten de premie neerwaarts bij te stellen.

Met deze verlaging wordt voorkomen dat werkgevers meer premie betalen dan noodzakelijk, terwijl tegelijkertijd de continuïteit van de activiteiten gewaarborgd blijft. De sector blijft daarmee investeren in thema’s als duurzame inzetbaarheid, scholing en arbeidsmarktontwikkeling.

Wat verandert er precies?
Per 1 juli 2026 wordt het premiepercentage verlaagd van van 0,64% (A-deel 0,20% en B-deel 0,44%) naar 0,54% (A-deel 0,20% en B-deel 0,34%). De aangepaste premie wordt automatisch verwerkt; u hoeft hiervoor als werkgever geen actie te ondernemen.

Wat betekent dit voor de sector?

De premieverlaging zorgt ervoor dat:

• Werkgevers in de sector financieel worden ontlast;
• De premie beter aansluit bij de daadwerkelijke financieringsbehoefte van het fonds;
• Bestaande regelingen en activiteiten ongewijzigd kunnen worden voortgezet;
• De sector blijft investeren in een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Voor vragen of meer informatie kunt u terecht bij Margreet Verkerk (bestuursadviseur Bestuursbureau Colland Arbeidsmarkt) via margreet.verkerk@actor.nl of 088-3292030