Vergoeding
Een werknemer heeft een individueel budget van maximaal € 750,- inclusief BTW.
Voorwaarden
De volgende voorwaarden gelden:
- Je bent werknemer of minder dan 6 maanden werkloos;
- De (voormalig) werkgever heeft premie afgedragen aan het fonds Colland Arbeidsmarkt.
Je komt niet in aanmerking voor een loopbaancheck in de volgende gevallen:
- De loopbaancheck is op verzoek van de werkgever;
- De loopbaancheck wordt gesubsidieerd door andere fondsen of regelingen.
Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.
Stappenplan aanvraag en declaratie
- Log in via de button ‘vraag hier de loopbaancheck aan’ hierboven.
- Klik op ‘Loopbaancheck’. Kies voor ‘James Loopbaanadvies’ of ‘SWA HR Diensten’.
- Het ingevulde aanvraagformulier wordt beoordeeld. Je ontvangt per e-mail een goedkeuring of afwijzing.
- De loopbaanadviseur neemt contact met je op voor een intake. Samen bepaal je wanneer de loopbaancheck start.
- Na afloop van de loopbaancheck declareert de loopbaanadviseur de kosten bij Colland. Je ontvangt zelf geen factuur.
Kies je voor een andere loopbaanadviseur? Dan doorloop je de volgende stappen:
- Selecteer een loopbaanadviseur. Check hier waaraan de loopbaanadviseur moet voldoen.
- Neem deel aan de loopbaancheck.
- Binnen 2 maanden na het afronden van de loopbaancheck declareer je de kosten. Check hier waaraan de factuur moet voldoen.
- Als de declaratie is goedgekeurd, ontvang je een e-mail met informatie over de uitbetaling.
Vertrouwelijkheid
Je mag je werkgever informeren over deelname en uitkomst van de loopbaancheck maar dat is niet verplicht. De loopbaanadviseur heeft geen contact met je werkgever, tenzij je hierom vraagt. Ook de uitkomsten worden op geen enkele manier met jouw werkgever of anderen gecommuniceerd, tenzij je eerst daar zelf toestemming voor geeft.
