Subsidieregelingen

Loopbaancheck Dierhouderij

Wil je je eigen kwaliteiten en vaardigheden ontdekken? Doe een loopbaancheck en krijg tips om je verder te ontwikkelen.

Aanvragen Loopbaancheck
Wil jij ontdekken: Wat jou motiveert? Wat jouw kwaliteiten zijn? Hoe jij je verder kunt ontwikkelen binnen je vakgebied? Hoe je je werk nog beter kunt doen? Hoe jij je verder kunt ontwikkelen op persoonlijk vlak? Of je gezond tot aan je pensioen kunt blijven werken? Of je alles in huis hebt om het werk met plezier te blijven doen? Vraag dan nu kosteloos de loopbaancheck aan! Meer informatie over de voorwaarden en vergoeding, lees je hieronder.
Aanvraag loopbaancheck

Vergoeding

Een werknemer heeft een individueel budget van maximaal € 750,- inclusief BTW.

Voorwaarden

De volgende voorwaarden gelden:

  • Je bent werknemer of minder dan 6 maanden werkloos;
  • De (voormalig) werkgever heeft premie afgedragen aan het fonds Colland Arbeidsmarkt.

Je komt niet in aanmerking voor een loopbaancheck als:

  • De loopbaancheck wordt gesubsidieerd door andere fondsen of regelingen.

Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.

Stappenplan aanvraag en declaratie

  1. Log in via de button ‘vraag hier de loopbaancheck aan’ hierboven.
  2. Klik op ‘Loopbaancheck’. Kies voor ‘James Loopbaanadvies’ of ‘SWA HR Diensten’.
  3. Het ingevulde aanvraagformulier wordt beoordeeld. Je ontvangt per e-mail een goedkeuring of afwijzing.
  4. De loopbaanadviseur neemt contact met je op voor een intake. Samen bepaal je wanneer de loopbaancheck start.
  5. Na afloop van de loopbaancheck declareert de loopbaanadviseur de kosten bij Colland. Je ontvangt zelf geen factuur.

Kies je voor een andere loopbaanadviseur? Dan doorloop je de volgende stappen:

  1. Selecteer een loopbaanadviseur. Check hier waaraan de loopbaanadviseur moet voldoen.
  2. Neem deel aan de loopbaancheck.
  3. Binnen 2 maanden na het afronden van de loopbaancheck declareer je de kosten. Check hier waaraan de factuur moet voldoen.
  4. Als de declaratie is goedgekeurd, ontvang je een e-mail met informatie over de uitbetaling.

Vertrouwelijkheid

Je mag je werkgever informeren over deelname en uitkomst van de loopbaancheck maar dat is niet verplicht. De loopbaanadviseur heeft geen contact met je werkgever, tenzij je hierom vraagt. Ook de uitkomsten worden op geen enkele manier met jouw werkgever of anderen gecommuniceerd, tenzij je eerst daar zelf toestemming voor geeft.

Ervaringen met de loopbaancheck

’Ik kan de loopbaancheck zeker aanraden, ook als je tevreden bent met je baan. Het kan een bevestiging zijn dat je goed op je plek zit. Het levert praktische tips op hoe je je werk nog beter kunt doen.’

‘De loopbaancheck kan je helpen om echte stappen te maken binnen je vakgebied. Samen met de loopbaanadviseur maak je daarvoor een actieplan. De tijdsinvestering is minimaal met maximaal resultaat!’

 

Jos (Loopbaanadviseur James)

“Eerst kijken we naar je huidige
werksituatie. Daarna stellen we
samen met jou een persoonlijk
actieplan op om aan de slag te gaan”

Voor meer informatie, zie downloads.

Frans (Loopbaanadviseur SWA)

“We beginnen met wat voor jou
belangrijk
is en het doel van de
loopbaancheck. Vervolgens gaan we
aan de slag
om jouw wensen te realiseren.”

Voor meer informatie, zie downloads.