Vergoeding
- De dagvergoeding voor 2025 wordt gebaseerd op de loonkosten van de werknemer, gemaximeerd op schaal G10.
- Vanaf juli 2025 is de vergoeding voor werkgevers maximaal € 111,09 per gedeclareerde seniorendag.
- De dagvergoeding wordt geïndexeerd op basis van cao verhogingen.
- Ligt het uurloon van de werknemer lager dan schaal G10? Dan wordt de dagvergoeding (naar rato) naar beneden bijgesteld.
- Voor parttime werknemers geldt dat de dagvergoeding naar rato wordt uitgekeerd.
- Eventuele loonstijgingen na aanmelding bij de seniorenregeling (met uitzondering van cao-verhogingen) worden niet verwerkt.
- De vergoeding voor 2026 wordt in het voorjaar bekend gemaakt.
Voorwaarden
De werknemer voldoet, direct voorafgaand aan de ingangsdatum van deelname aan de regeling, aan onder andere de volgende voorwaarden:
- Voor de werknemer wordt premie betaald aan het fonds Colland Arbeidsmarkt;
- De werknemer kan gebruik maken van de seniorenregeling vanaf de leeftijd van 63 jaar;
- De werknemer is gedurende 5 aaneengesloten jaren ten minste 26 weken per jaar werkzaam in de Glastuinbouw;
- De maximale looptijd van de regeling is tot aan AOW-leeftijd;
- De werknemer gaat 20% minder werken met behoud van 90% van het brutoloon. De pensioenopbouw vindt plaats over het nieuwe loon van de werknemer.
Aanvraag
- Bent u als werknemer geïnteresseerd in de seniorenregeling? Geef dit dan drie maanden voor de gewenste ingangsdatum bij de werkgever aan met een schriftelijk verzoek.
- Bent u werkgever? Dan kunt u binnen drie maanden voor aanvang van de gewenste ingangsdatum een aanvraag indienen bij het fonds Colland Arbeidsmarkt.
- Bij de aanvraag levert u o.a. een aangepaste arbeidsovereenkomst of addendum op arbeidsovereenkomst aan. Hierin staat in ieder geval:
- De ingangsdatum van de seniorenregeling;
- Uren voor deelname aan de seniorenregeling;
- Uren tijdens deelname in de seniorenregeling;
De dagen waarop gewerkt wordt en het aantal uren per gewerkte dag of indien de werknemer flexibel werkt het aantal uren op jaarbasis;
- De vaste vrije dag/ dagdeel;
- Vermelding bruto uurloon voor deelname seniorenregeling.
- De tekst: ‘Het is de werknemer niet toegestaan om op de vrijgekomen tijd die ontstaat door het sluiten van de in dit hoofdstuk beschreven overeenkomst, glastuinbouwwerkzaamheden te verrichten, hetzij op basis van een arbeidsovereenkomst hetzij in de zelfstandige uitoefening van zijn beroep of bedrijf.’
Bent u werkzaam geweest in een andere sector of stapt u over naar een andere werkgever?
Tussen sectoren Bloembollengroothandel, Glastuinbouw, Dierhouderij en Open Teelten (bloembollen, boomkwekerij, landbouw, tuinbouw) zijn afspraken gemaakt over een samenwerking voor de seniorenregelingen. Wat dit voor u betekent leest u in het verstrekkingsreglement onderaan deze pagina.
Lees de volledige voorwaarden in de downloads hieronder.
