Hoe fit en vitaal ben je? Waar moet je op letten om fit en vitaal te blijven werken? Stigas heeft een vitaliteitsscan ontwikkeld die inzicht geeft hoe jij ervoor staat. Ook krijg je praktische tips om je werkplezier en de productiviteit te vergroten. Het invullen van de vragen kost ongeveer 15 minuten. Wanneer je klaar bent krijg je direct de uitslag, in de vorm van een rapport. Het rapport kun je opslaan en/of printen.
De uitslag wordt door middel van stoplichtkleuren weergegeven. Laat de uitslag zien dat er iets moet gebeuren om je vitaliteit op peil te houden of te verbeteren? Dan kun je kosteloos in gesprek met een coach van Stigas. Deze gaat met jou bespreken wat je het beste kunt doen. Uiteraard is dit vrijblijvend.
Je privacy blijft volledig gewaarborgd. De uitkomsten worden op geen enkele manier met jouw werkgever of anderen gecommuniceerd, tenzij je eerst daar zelf toestemming voor geeft. Meer informatie over de privacy vind je aan het begin van de vragenlijst.
De scan is gratis voor medewerkers in de agrarische en groene door een subsidie van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid. Het aantal beschikbare scans is beperkt, dus meld je snel aan! Kijk hier voor meer informatie en/of aanmelden.
Technologie ontwikkelt zich in snel tempo. Maar in de discussie over technologische ontwikkelingen, krijgt een belangrijke groep nog onvoldoende aandacht: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze mensen levert technologie in sommige gevallen uitdagingen op, maar vooral ook kansen.
In dit afsluitende artikel uit de reeks 'Arbeidsmarkt van de toekomst' kijken werkgeversvoorzitter Alie Dijkstra en werknemersvoorzitter Jeroen Warnaar van Colland Arbeidsmarkt samen terug, maar vooral vooruit. Wat kunnen we leren van deze interviews, waar liggen de grootste uitdagingen en kansen voor de agrarische en groene sector, en welke rol is weggelegd voor Colland Arbeidsmarkt met het oog op de toekomst?
Precies een jaar geleden ging het arbeidsmarktplatform Beter Uitzicht samen met de bijbehorende campagne live. De missie was helder: werkende Nederlanders zonder opleiding of ervaring in de groene sector enthousiasmeren voor een overstap naar de land- en tuinbouw. En dat is gelukt – met indrukwekkende resultaten.
