Speciaal voor medewerkers in de hovenierssector is er een employabilityregeling. Via deze regeling ontvang je een budget van maximaal €1.500 voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen.
Meer informatie is hier te vinden.
Het employabilitybudget Hoveniers is een initiatief van sociale partners CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen en VHG en wordt mede mogelijk gemaakt door het fonds Colland Arbeidsmarkt.
Vanaf 1 mei 2025 is de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) weer beschikbaar voor werknemers in de hovenierssector. Hiermee kunnen werknemers maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd eerder stoppen met werken. De RVU-regeling Hoveniers wordt mede mogelijk gemaakt door de sociale partners CNV, FNV en VHG.
Wie in het groen aan de slag wil of wil doorgroeien, kan vanaf nu het Ontwikkelpad Hoveniers & Groenvoorziening raadplegen om de juiste functie en opleiding te vinden. Koninklijke VHG heeft dit Ontwikkelpad samen met het ministerie van SZW, FNV en CNV mogelijk gemaakt, zodat de toegang tot werken en groeien in het groen wordt vergroot. Begin maart is het officieel erkend en nu voor iedereen online beschikbaar!
Per 1 april verwelkomen we Bart de Zwart als bestuursadviseur bij Colland Arbeidsmarkt. Hij brengt veel ervaring mee op het gebied van wetenschappelijk en beleidsonderzoek, beleidsadvies en ondersteuning van sectorale organisaties. Bart volgt Elly Fokke op, die na 17 jaar als adviseur voor het bestuur en de sectorcommissies afscheid neemt.
