Jong talent ontdekken? Beter Uitzicht breidt uit

Na een succesvolle start met focus op zij-instromers zet Beter Uitzicht de volgende stap: het arbeidsplatform voor de land- en tuinbouw richt zich nu ook op jongeren die net starten met hun carrière. De vernieuwde website biedt nu voor beide doelgroepen een eigen ingang. Met een frisse vormgeving en herkenbare taal sluit het jongerengedeelte perfect aan bij hun belevingswereld.

Starters ontdekken er meer dan zestig beroepen, doen inspiratie op via ervaringsverhalen van leeftijdsgenoten en krijgen via de keuzehulp inzicht in welk werk bij hun talenten en interesses past. En natuurlijk blijven ook de vacatures centraal staan. Zo laten we jongeren zien dat ze vandaag al in de agrarische sector aan de slag kunnen, maar ook kunnen groeien richting de toekomst.

Waarom deze uitbreiding?
De arbeidsmarkt verandert snel en de sector heeft mensen nodig die willen werken aan goed eten en mooi groen. ‘Jongeren weten vaak niet welke mogelijkheden er zijn binnen de sector, laat staan dat je ook zonder agrarische achtergrond een vliegende start kunt maken’, vertelt Mirthe post (projectleider Beter Uitzicht). ‘Met deze uitbreiding willen we ervoor zorgen dat jongeren zich herkennen, zich welkom voelen en de sector kunnen ontdekken op hun eigen tempo.’

Praktijkverhalen
Op de website delen jonge starters hun verhaal. Zoals Sabine (26), die toevallig in de geitenhouderij terechtkwam toen ze acht jaar geleden verhuisde naar een boerderijwoning. De boer kon nog wel wat hulp gebruiken en voor ze het wist stond ze jonge geitjes de fles te geven. ‘Ik had nog nooit een boerenbedrijf van dichtbij gezien’, vertelt ze. ‘Maar na een bijbaan in de supermarkt en schoenenwinkel wist ik het zeker: die werk past bij mij’.

Inmiddels heeft Sabine bij verschillende melkvee- en geitenbedrijven gewerkt. Ze houdt van het werk, het kleine team en vooral de vrijheid: ‘De melkveehouderij past perfect bij mijn leven nu ik moeder ben. De dag start vroeg, maar daardoor ben ik op tijd weer thuis bij mijn kindje.’

Samen maken we het verschil
Sabines verhaal laat zien dat je geen agrarische achtergrond hoeft te hebben om je thuis te voelen in deze sector. Nieuwsgierigheid en motivatie is al voldoende om te kunnen starten. En met de juiste begeleiding groeien starters vanzelf mee in de sector. ‘Met deze uitbreiding hopen we nog meer jonge aanpakkers te inspireren voor een toekomst in het groen,’ laat Mirthe weten. Zowel jongeren als zij-instromers krijgen op Beter Uitzicht informatie, inspiratie en zicht op passend werk.

Op zoek naar personeel?
Ben je werkgever in het groen en op zoek naar personeel? Op www.beteruitzicht.nl plaats je gratis een eenvoudig jouw vacatures. Om snel een goede vacaturetekst te schrijven, kun je gebruikmaken van de ingebouwde AI-ondersteuning. Zo wordt het vinden en binden van nieuwe collega’s een stuk gemakkelijker.

Klik hier voor de website van Beter Uitzicht

Colland Arbeidsmarkt
Beter Uitzicht is een samenwerking tussen LTO Noord, LLTB, ZLTO, LTO Nederland, Glastuinbouw Nederland, KAVB, NFO en POV wordt gefinancierd door LTO Noord en het fonds Colland Arbeidsmarkt. Colland Arbeidsmarkt draagt bij aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago & instroom en veiligheid & gezondheid. Vanuit Colland Arbeidsmarkt wordt een veelheid aan projecten en activiteiten gefinancierd gericht op het stimuleren van een gezonde en toekomstbestendig arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren. De doorontwikkeling van Beter Uitzicht, met speciale aandacht voor jongeren, is mede mogelijk gemaakt door financiering vanuit het LTO Noord Innovatiefonds.

Bron: LTO Noord