Nieuws

Overbruggingsfonds (OBF) per 1 januari 2023 opgeheven

Het Overbruggingsfonds heeft in de afgelopen jaren vele werkgevers financieel kunnen ondersteunen bij de gevolgen van onwerkbaar weer. Hierbij hebben vele werknemers gebruik gemaakt van de subsidie vanuit het Overbruggingsfonds. Het bestuur van het Overbruggingsfonds heeft het besluit genomen om het fonds per 1 januari 2023 op te heffen. Alle werkgevers kunnen vanaf dan terecht bij het UWV.

Waarom wordt het Overbruggingsfonds opgeheven?

Sinds 2017 worden er geen nieuwe deelnemers toegelaten en is de regeling enkel bruikbaar voor bestaande deelnemers. Het gevolg is dat het aantal bestaande deelnemers steeds verder is gedaald en dat de uitvoeringskosten in verhouding zijn gestegen. Daarnaast kunnen werkgevers sinds 2020 gebruik maken van de landelijke onwerkbaar weer regeling uitgevoerd door het UWV. Reglementair moeten onwerkbaar weer dagen bij het UWV worden gedeclareerd. Enkel de bij het UWV niet vergoede wachtdagen zijn declarabel bij het OBF. Door deze ontwikkelingen valt de noodzaak van het bestaan van het OBF weg en heeft het bestuur besloten het fonds op te heffen.

Tot wanneer kunt u declareren?

De laatste declaratiemogelijkheid bij het Overbruggingsfonds is van 15 november 2022 t/m 15 december 2022. U kunt dan niet eerder gedeclareerde winterdagen tot 1 april en maximaal 10 zomerdagen van 1 april tot 15 november declareren. De declaratie doet u zoals u gewend bent via CAS.

Wat u kunt doen bij onwerkbaar weer vanaf 2023

Vanaf 2023 kunt u geen onwerkbaar weer dagen meer declareren bij het Overbruggingsfonds. Hiervoor kunt u terecht bij het UWV. Klik voor meer informatie op deze link.

Vragen?

Wij hopen u met deze mail voldoende te hebben geïnformeerd. Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u contact opnemen met de klantenservice via 088 – 008 45 50 of per email info@colland-administratie.nl

Gerelateerd nieuws

Groen Grond en Infrastructuur
4 april 2025

Bouwen aan de toekomst: Van der Zanden’s duurzame koers naar 2030

Aannemingsbedrijf Van der Zanden uit Moergestel heeft duidelijke plannen voor de toekomst. Met een ambitieuze visie voor 2030 richt het bedrijf zich op een volledig emissieloze uitvoering van projecten. Henk van der Zanden, directeur van het bedrijf, deelt zijn visie over de duurzame koers en de uitdagingen en kansen die het bedrijf tegenkomt in de transitie naar een groene toekomst.

Lees meer
Lees meer over Bouwen aan de toekomst: Van der Zanden’s duurzame koers naar 2030
Groen Grond en Infrastructuur
7 maart 2025

Mooi Vak Man! De Trots van de Sector Groen, Grond en Infrastructuur

Mooi Vak Man! is ontstaan uit een samenwerking tussen de vier sociale partners: Vakvereniging HZC, Cumela, CNV Vakmensen en FNV Agrarisch Groen. Het doel van dit initiatief is om de trots van vakmensen in de sector Groen, Grond en Infrastructuur (GGI) in beeld te brengen, hun harde werk te waarderen en de sector een herkenbare, zichtbare plek te geven.

Lees meer
Lees meer over Mooi Vak Man! De Trots van de Sector Groen, Grond en Infrastructuur
Groen Grond en Infrastructuur
5 maart 2025

Kennis en Kracht: De toekomst van instroom in Groen, Grond en Infrastructuur

In deze speciale interviewreeks 'Arbeidsmarkt van de toekomst' belichten we trends, uitdagingen en kansen binnen de agrarische en groene sectoren. In dit zevende artikel geeft Marije van Beurden (Beleidsmedewerker Onderwijs Cumela en Projectleider Kennis en Kracht) haar visie op de arbeidsmarkt van de toekomst in de sector GGI.

Lees meer
Lees meer over Kennis en Kracht: De toekomst van instroom in Groen, Grond en Infrastructuur